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【社風紹介①!】第3回理念浸透会を開催しました!

「mydoを掘り下げてみよう!」「mydoの存在意義って?」

こんにちは!採用担当の山崎です。

定期的に、部署・オフィスの垣根を越えて社員同士で
会社のこと、媒体のこと、地域のこと、広告のこと、様々な意見交流を行う
「理念浸透会」なるものを開催するのがリックの文化のひとつです。

今回はその様子を少しだけ、公開します♪




今回のテーマは、「mydoについて」でした。
日頃、地域の企業やお店に提案しているmydoをより魅力的にするにはどうしたらよいか、
別視点からみて活用できる方法はないか、など
1時間かけて活発な意見シェアを行いました!!

チームや年次関係なく、グループディスカッションで行った結果、
学びや発展も多かったようです。

関わる社員が、メンバー・商材・会社・地域ととことん向き合うことができる。
とても貴重な理念浸透会という時間の紹介でした!